围绕社会稳定和长治久安总目标，自治区人社厅党组8月18日组织召开自治区人社系统发声亮剑推进会，10名人社系统党员干部职工代表作经验交流，发声亮剑，旗帜鲜明地发出了人社系统的觉醒之声、正本清源之声、决战决胜之声，亮出了勇于战斗之剑、勇往直前之剑、奋发有为之剑，坚定坚决把发声亮剑引向深入，向“三股势力”和“两面人”宣战，为实现社会稳定和长治久安总目标凝聚人社力量、作出人社贡献。

一、站在新起点，深入推进发声亮剑活动。今年以来，全区各级人社部门按照自治区党委的部署，以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样，通过座谈、大会发言、集体宣誓等方式，积极开展向“三股势力”发声亮剑和坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争活动，做到党员干部职工全覆盖。自治区召开向吾布力喀斯木·买吐送同志学习发声亮剑推进会后，全区各级人社部门积极行动，坚定坚决落实会议要求。站在社会稳定和长治久安这个全局和战略的高度来深刻认识和推进发声亮剑，充分发挥职能作用，不断扩大发声亮剑范围、提高发声亮剑质量、务求发声亮剑实效。通过深入揭批“三股势力”的罪恶本质，坚决与“三股势力”和“两面人”斗争到底，为聚焦总目标、打好反恐维稳和改善民生“组合拳”夯实基础。

二、聚焦高质量，从严推进发声亮剑活动。一是坚决树牢总目标。在深入推进发声亮剑中，全区各级人社部门把总目标旗帜举得更高、把总目标方向定得更准、把实现总目标的要求落得更实，以打好反恐维稳和改善民生“组合拳”的实际成效检验人社工作。二是坚决实现全员参与。全区人社系统的所有党员干部职工全员上阵、人人参与，做到“四个全覆盖”，即：党员和非党员的干部、职工全覆盖，在职人员和离退休老同志全覆盖，汉族和少数民族全覆盖，机关和事业单位全覆盖，在最大范围内形成思想共识。三是坚决拓展发声亮剑领域。结合人社部门职能，做到“四个拓展”，即：向行政机关公务员、事业单位工作人员拓展，向职业院校、技工学校和民办职业培训机构拓展，向参加培训的转业干部、留疆战士、新录用公务员拓展，向有组织转移就业的城乡富余劳动力拓展。四是坚决推动更深层次觉醒。从一般性和面上的表态发声到精准“点穴”，重点对“双泛思想”“圣战殉教进天堂”“新疆是维吾尔人的新疆”“我们的民族是突厥、我们的祖国是东突厥斯坦、我们的宗教是伊斯兰教”等错误思想进行有力批驳，在事关根本性、基础性、长远性的问题上发力，深挖错误思潮根子，把深层次问题讲清楚讲透彻。五是坚决做到务求实效、知行合一。通过“三会一课”、相互谈心等多种形式，使广大人社系统党员干部职工深挖思想根源，主动查摆问题，督促整改落实。做到台上自己主动发声，台下带动亲戚圈、朋友圈、社会圈、工作圈主动发声，时时处处与“三股势力”和“两面人”斗争到底。

三、形成新动力，全力推进发声亮剑活动。一是严格落实责任。人社系统各级党组织承担发声亮剑活动的责任主体，党组织书记是第一责任人。全区各级人社部门把发声亮剑活动开展情况纳入党建和意识形态工作责任制，融入“两学一做”学习教育和“学、转、促”专项活动，做到有计划、有落实、有检查、有效果，确保发声亮剑深入推进、从严推进、取得实效。二是严肃政治纪律。强化政治纪律和政治规矩，对发声亮剑过程中回避问题、敷衍应付的，列入不敢斗争的范围；对思想顽固、屡教不改的，坚决按规定给予纪律处分和组织处理，纯洁组织、纯洁队伍。三是加强宣传报道。利用报刊、广播、电视、微信、微博、橱窗、宣传栏等多种形式，开展正面宣传引导，积极弘扬正气，把全区人社系统党员干部职工的思想统一到贯彻落实总目标上来，统一到自治区党委的决策部署上来，营造良好舆论氛围，树立人社系统对党忠诚、敢于担当的良好形象。