路在脚下—新疆中基番茄制品有限责任公司内蒙古分公司 党委书记兼总经理卞进彪
发表时间:2016年12月26日
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路在脚下

新疆中基番茄制品有限责任公司内蒙古分公司 党委书记兼总经理卞进彪

 

卞进彪同志,1978年入伍,在部队历任班长、排长、连长、营长、参谋长、副团长等职,2001年他从副团长岗位退出现役,自主择业到新疆石河子市。到地方后,他凭着军人所特有的过硬素质和对事业的执著与追求,经过多年的艰辛努力,从一名普通车间员工,成长为公司的高级管理人员。现任内蒙古中基番茄制品有限责任公司总经理兼党委书记,成功的实现了从一名军人到职业经理人的转变,为自主择业干部在地方创业探索出了一条新路。

一、从零起步,决不放弃,成功实现职业转型

军营永远是退役军人心灵中的家园,卞进彪同志刚从部队下来时,曾感到非常的难受和失落......在部队忙惯了的他,回到家一下子没事干,心里空荡荡的,一时不知道如何是好,甚至不愿会朋友,不想见战友,难以面对现实。经过一段时间的冷静思考和心态调整,最终理智战胜了情感,勇敢地走向了人生的又一战场。他坚信:一名真正的军人到哪都吃香,“转业证”就是最好的创业通行证”。

顶着西北的烈日和酷暑,他骑着自行车,拿着自己的简历,走遍石河子开发区的角角落落,开始寻找工作,经过近一个月的奔波,最后他应聘于一家葡萄酒厂,得到的第一份工作是酿酒车间的一名普通工人,这与他离开部队时的团级干部职务存在着巨大的落差。当时有很多人怀疑他过不了几天就会自动离开的,三个月过后,他依然在潮湿而阴冷的车间从事着简单而繁重的工作,在车间工作的劳动强度,绝不亚于部队的新兵训练,一天下来衣服都是湿呼呼的,每天都要换一次内衣,上班的第一个月他就穿破了一套工作服,体重下降了六公斤。后来,当公司员工知道,他在部队是一个团职干部,却能如此吃苦工作,大家都向他伸出了大拇指,送来了敬佩的目光。卞进彪同志就是将这份普通工作,当做自己迈向成功阶梯的第一步,在工作中潜心学习、虚心请教、肯于吃苦、及时总结,适时提出合理化建议,逐渐展露出军人身上特有的素质和组织管理能力。机会总是惠顾有准备的人,由于卞进彪同志的突出表现,半年后他被提拔为公司办公室主任,一年后他被新疆轻工业协会、新疆酿酒协会吸收为会员。《新疆市场营销》2002年第一期还有一篇冠名《卞团长》的文章,对他在公司的工作情况进行了专题报道,这篇文章还被编入北京民族出版社出版的《把酒问青天》一书。

军人出身的卞进彪同志,在基层工厂的吃苦精神、执行力、团队建设能力引起了总公司高管的关注。经总公司考察,20034月他被调入中基公司总部工作,被任命为董事会督察部经理。在董事会督察部工作的两年里,他凭着勤奋刻苦、执着努力,有效提高了基层工厂的整体管理水平,得到了公司董事会的高度认可。2005年,卞进彪同志被总公司调到天津工作,任天津中辰番茄制品有限责任公司党委书记兼行政副总经理,随着自己职位的提升、环境的改变,工作中又一次面临着全新的考验。天津中辰是从事小罐食品生产加工的出口企业,点多、线长、面广,1500多名员工来自五湖四海,管理难度较大,是一个全新的学习过程。作为党委书记和行政副总经理的卞进彪同志,在工作中,他坚持以人为本,完善党工团组织,充分调动中层领导的中坚力量和发挥广大党员的模范带头作用,狠抓各级领导班子建设。通过三年的努力,天津中辰的基础管理得到了根本性的转变,稳定了员工队伍,提高了生产效益,2007年天津中辰被天津市评为“最佳出口企业”。2005年、2006年、2007年,天津中辰党委连续三年被上级党委表彰为优秀基层党委2007年,卞进彪同志也被新疆建设兵团国资委表彰为优秀共产党员

2008年,根据工作需要,他又被总公司调到内蒙古工作,任内蒙中基番茄制品有限责任公司党委书记兼副总经理。内蒙公司人员管理和设备管理比较薄弱,为了加强内蒙中基的管理,董事会把他从繁华的天津调到艰苦的内蒙,接到调令后,他没有提任何的要求和条件,第二天就到内蒙报到,开始了他新一页的打工生活。几年里,他通过培养团队精神、打造气正风清的氛围,在团队的共同努力下,内蒙中基公司的全面建设得到了根本性的提升和转变,受到了当地政府和同行业的尊重,内蒙中基的领导班子自2008年至2011年连续四年被兵团国资委表彰为四好领导班子2010年,卞进彪也被兵团国资委表彰为优秀党务工作者

鉴于卞进彪同志的能力和多年工作态度,经上级党委考察,2012年董事会研究决定,任命卞进彪同志为内蒙中基番茄制品有限责任公司总经理兼党委书记,全面负责内蒙中基的生产经营和党务工作,他实现了从一名军人到职业经理人的根本转变。

二、坚持学习,与时俱进,传递企业正能量

从部队到企业,在接触到企业管理和生产经营的具体工作后,卞进彪同志逐渐感觉到自身的压力和学习知识的重要性。有一件事情至今让他难以忘记,而且一直在鞭策他坚持学习,在他当办公室主任期间,有一次老板让他查找一个有关HACCP数据,当时他对HACCP并不是十分熟悉,结果忙乎了将近一个小时也没找到,最后还是老板自己查到的。当时老板还真是给他留面子,并没有说他什么,但老板的一句话却深深的刺痛了他。“卞团长,工作光有热情还是不够的,有时间要多看书、多学习”……老板这句话让他面红耳赤。之后,他发奋读书学习,不管工作多忙,每天他都要安排一定的时间学习,就连在出差的途中,也要坚持学习。周六、周日每天最少都要安排半天的学习时间,从转业至今,十多年的时间里,他个人买了上万元的书籍,不知不觉中养成了读书学习的习惯,书成为了他的好朋友,学习让他开阔了视野、增长了知识、掌握了技能

2003年他读了北京工商管理学院在职研究生班,说实话,英语要过级,这对一个没有英语基础的人来讲困难是可想而知的,但是他并没有退缩,通过努力,2006年他拿到了研究生毕业证书。

卞进彪同志自2001年退役至今,他先后在新疆工作四年,天津工作三年,内蒙工作六年,无论是在哪里工作,只要条件允许,周末和节假日,他都根据自己的需求,参加相关培训机构的培训,并到各大企业参观学习,与培训老师和企业老总们交流学习,利用学到的知识结合公司实际,解决工作中的实际问题。

在企业工作中,他还借用了军队中很多的管理思想和方法,把部队中的思想建设、组织建设、干部队伍培养、军事训练形式和军营文化等,大胆成功的移植到企业团队建设、生产经营之中,并收到了显著效果。工作之余,卞进彪将自己成功转型的感悟和在企业工作的经验凝炼成通俗易懂而又不乏深度的成功秘诀,先后于2004年、2007年、2009年在新疆科技出版社、天津教育出版社、内蒙古远方出版社出版和发行《感悟军营》、《感悟中层》、《感悟打工》三本个人专著,真实地记载了他人生第二次职业选择的心历路程。这三本书在军内外引起了强烈感想,激发起许多已退役战友像战士一样加入到打工队伍的浪潮之中。2011年,在新疆军区首长的关心和指导下,在战友、朋友的要求和期望下,他对《感悟军营》再一次进行了修订和再版,新疆军区政治部将修订后的《感悟军营》一书配发到军区所有建制连队。

根据工作需要,卞进彪同志从2005年开始逐步涉足到培训行业,设计完成了《打工者的十大理念》、《建立高效团队》、《你的企业、我的事业》、《适者生存》、《向解放军学管理》等十个培训课题和《团队风采》、《突破极限》等五个拓展训练课目,先后在天津、河北、内蒙、新疆等多家企业和政府机关进行培训,传播先进理念,弘扬公司文化,探讨焦点问题,在各地引起了很大的反响,内蒙中基已经成为当地企业文化建设的一道亮丽风景线。

三、适者生存,良好心态,是事业成功的关键

卞进彪同志自2001年至今,工作地点和工作岗位先后发生了很多变化,他也从一名普通的员工走到了公司的高管。但有一点始终没有改变,即任何时候都把自己看成一个打工者,以一个打工者的心态认真努力地工作。

刚从部队下来,他可以从车间的员工开始干起,当时有人问他,你一个团职干部到一个工厂车间当工人,心里好受吗?面子能过得去吗?他这样回答:“我是个农民的儿子,是部队这个大熔炉把我培养成一名解放军军官,现在我脱掉军装,自己就是一个普通的公民,一个公民用自己的双手去挣钱,有什么好丢人的,自己的双手去挣的钱,买水喝水甜,买饭吃饭香!”他说到了也做到了,在生产车间一干就是半年。

2008年,他由繁华的天津调到自然条件艰苦的内蒙工作,而且一干就是六年。内蒙中基公司所在地区风沙大、水质差、条件比较艰苦,有很多人问他,你在内蒙干了六年,为什么不向总公司申请调到条件更好的单位工作呢?他这样回答:“在公司我始终是个打工者,打工者是不能向公司和老板提条件的!”内蒙条件虽然相对比较艰苦,但他已经深深的爱上了这块土地,这里有质朴的人民,这里有可爱的员工,这里有能打胜仗的团队。在这片土地上,他的想法和思路得以实践和施展,取得了由理论到实践的成功,成为了一个真正的职业经理人和企业培训师。

企业的竞争是残酷的,公司每年都要进行绩效考评,实行竞聘上岗,进行末尾淘汰。卞进彪同志在企业的竞争环境中,不但没有被淘汰,而且每年都有新进步,从一名普通员工到一名职业经理人,靠的是什么,靠的是他始终以一个打工者的心态对待工作、对待同事、对待领导,打工者的心态是他在企业的立身之本。2005年至2011年,卞进彪同志在天津中辰和内蒙中基担任党委书记期间,他的两位总经理搭档都比他年轻许多,但卞进彪同志能够明确定位,谦虚谨慎,多向对方学习,积极支持和配合总经理的工作,工作中不争你高我低,围绕公司生产经营任务,全方位的做好保障和配合,被公司誉为“黄金搭档”。

2012年,卞进彪同志担任总经理兼书记后,他的担子更重了,职务的变化,只是让他感觉到自己又多了份责任,他依然保持着打工者的心态,从来不把自己当老板。他在生产经营和管理中,以公司利益为重,关注员工身心健康,深入生产经营一线,关注具体细节,把握主要环节,降低生产成本,为公司创造最大效益。因为他深知,不能为老板赚钱的打工者,无论位置多高都是不会长久的。

好人一生平安,我们祝愿卞进彪同志在人生二次创业的路上越走越好!